子供たちの“本物の笑顔”がたくさん見れるチームに!ソレッソ熊本 サッカークラブ

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美味しい美味しい




練習が無くても、サッカー無くてもネタはたくさんありまして、昨日はねドレッシングを作るお勉強してきました。





しかも夜の9時から(忙しいの好きやな〜笑)









マジで何屋さんですか?って自分でも思うけど





柔軟性とフットワーク





これ大事(笑)













おっと。今日はまだ週末のネタで引っ張れるんだった(笑)









土曜日の夜は役員会。





県の役員になってから、多分9年くらい。





広報部から始まり、今は事務局。









最初は何がなんだか分からずただ座って話を聞いてるだけ。





「へぇ〜。小学生が試合するその裏ではこんなに早い時期からグランドの確保だったり段取りしてる人たちがいるんだなぁ」





とか





「小学生が試合するのにこんなにキチキチいろいろ決めないといけないんだなぁ。なんか息苦しいけど仕方ないのかなぁ」





みたいな感じだったのが





なんの件だったか忘れたけど、意見を1つ言ったのがきっかけで、そこから仕組みやルールに対する疑問や違和感を遠慮せず言えるようになった。





元々は黙ってられない性格ってのもあるかもしれないが、





もう今は何も怖くない。





貯金が10億円くらいあってサラリーマンしてる感じだ(わかります?笑)













10年近くいると、やっぱり入れ替わりがあって最近は





『これじゃダメなんじゃないか。大きな力は無いがみんなで良い方向に変えていこうよ』





って気持ちで役員になってくれた人たちが多くいるんだが、やっぱ熱量ある人は意見も行動も前向きで









ここ1〜2年はすごく雰囲気良くなったなーって





なんかこのままいい方向に進めばいいなーって





思っていたけど、やっぱ世の中そんなに簡単ではなく





いま現状で言えば明らかに良くないと思う。





こうなるとセトグチは燃える(笑)





萌えないが燃える(この1文いりませんが笑)













「自分のことばっかり言ってるだけじゃん」





って言われるしそんな目線もビリビリ感じるが、んなもん気にしない。









だって、グランドに行けば、たくさんの人が





「あれっておかしくない?変わらないの?」





「なんであのやり方なの?」





ってたくさん言ってくれるんですよね。













みんなの意見を吸い上げて、





会議でしっかり話し合って





その意見が良しとするならやり方を改善して





その意見が通らないなら納得できる理由をしっかり説明できる





それが役員会なんじゃないの?って思う。









正直、ここ数ヶ月で「こりゃ辞めどきやな。」って思ってた。





周りもそんな感じになってたけど、そのままみんなで辞めてしまうのはなんか違うかもなって思った。(みんな!頑張ろうぜ笑)





めちゃ忙しいのに!(21時からドレッシングですよ泣。)





けど、良くないって把握してる以上、黙認も同罪なんで、ちゃんと自分なりの正義のもと、話していこうと思います。













あ!





南銀5年生、4年生の頑張りを書きたかったけど長くなったので





























写真だけ(笑)













今日も暑いが頑張っていきましょう!


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