子供たちの“本物の笑顔”がたくさん見れるチームに!ソレッソ熊本 サッカークラブ

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鹿児島も




セトグチの2024年は激動だったなぁと思うのですが





6月を中心としてその前後はマジで激動。





そして6月から4〜5ヶ月経ち、相変わらずめっちゃ忙しいんだけど、なんとなす慣れてきたというか、着眼するポイントを掴んできたというか同じものを見た時に受ける印象や考えることが変わってきたような気がする





決して余裕が出てきたわけではないが、これは大事ね。これはあんまり必要ないんじゃない?みたいな取捨選択もできてきた





1ヶ月くらい前は、やたらと1人になれる時間が欲しい衝動にかられ、





こんな無愛想が1人時間を好むようになったら、ついに社会的資本(友達とかコミュニティね)は無くなってしまい、キングオブブアイソーになってしまうのではないか(やかましい)





とか思っていたが、





やっぱセトグチの好きな言葉通り【人は順応する】もんだし、そんな時期だからこそ人に助けられ、そして底抜けポジティブな性格も役立ち





なんかいい感じで進んでるなってお花畑フラワーシャワー浴びまくり人生を歩んでおります









昨日は広川さんと久しぶりにマジメな話をしました。





いつもは、





「あんなこんなことやろうと思うんですがいいですかー」





『あー任せる〜はいはーい』





って感じの秒テレホン or   脱線バカ話で笑って終わるんだけど









広川さんやミスミがブログで言ってるように熊本が第2フェーズに入ろうとしているということで





やっぱソレッソは常に走り続けるんだなぁと思いながら、





セトグチなりのソレッソ鹿児島の進むべきフェーズのイメージもあり、





ソレッソの中でも鹿児島らしいというか、鹿児島だから出せる色ってのがあるかもなぁと思い考えながらの毎日です。









チーム運営でも、うちの会社でもそうだけど、組織を作っていくのは人材なわけで





スタッフがどらだけ前向きにモチベーション高く日々を送れるのは大切なんだけど





今の時代って従業員側がすごく守られて強い時代らしく、うちの会社でも就業規則がどうとかハラスメントの規則がどうとかあって、その辺りの打ち合わせも最近多かったんだけど





前提を揃えることの大切さをめっちゃ感じます。





【モラル】と【協調性】がある前提ですね。









ソレッソは風通しが良すぎて、しょーもないゆるい風が通ってしまったら、ハリケーンばりの豪風で空高く巻き上げられる印象(悪口じゃないですよ笑)





おっと。話が脱線したけども









ソレッソ鹿児島もまだまだ努力し続けないといけないなぁと思った電話でした









明日は主催のフェスティバルがあり、そして全日の組み合わせも決まります。





いよいよですね。





大会当日にシュンスケが胃が痛くて休むことがありませんように(笑)


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