スタッフのブログで

ちょくちょく登場し、いじれれたり尊敬されている俺(笑)

スタッフには俺をかる～く越えてもらわないと困るんだが・・

そこはチェフばりに壁になるが

昨日、夏休みまでの予定をメールし今朝さっそく訂正

俺と龍の性格

「せっかち」→母親ゆずり

しないといけない事はかたずけないと気が済まない

だから、早すぎて「訂正」がしょっちゅう・・

すいませんって感じだ

ミスミが「仕事の優先順位」って先日ふれたが

俺もよくわかる

俺は優先順位をつけて

「絶対にしなといいけない事」をとっておく

最後まで

絶対にしないといけない事は「絶対にしないといけない」

ちょっとした事、すぐ終わる事を先に片づける

最後に残すとやる気がでない

たいした仕事量じゃないからできるという意見もあるだろう

1日・1週間単位で「どの仕事をさばく」か考える

そして「書く」→これがポイントだ

「書く」

スケジュールを頭で管理するのは限界

ジャコが言っていたが３つの「かく」ポイント

「字を書く」

これはノートやメモにまきとめろってこと

「汗をかく」

これは努力しろってこと

ここまでは新鮮さなかったが

ラストは

「恥をかく」

これはちょっと響いた

恥ずかしい経験、ミスをすることで人は大きくなる・成長する

プライドが邪魔している場合が多い

ソレッソの練習時は幼児の前では踊れる俺

そこはプロ意識

スイッチ入れれば問題ない

でも、先日ユウアの運動会では先生と一緒にダンスしなさいって出来なかった

ちょっとダンスが複雑だったのもあるが・・

プロを「教える」指導者ではないが、プロの指導者だ

俺も含めそれぞれがプロ意識あげないとな