昨日はクソみたいな話でマックスバタバタしたし、門松も全く進まなかったが、

黙って見逃して、全体の雰囲気が悪くなるくらいなら、自分がバタついた方がマシと思い

朝の決意の通りバタバタしてやったぜ

門松が年末に間に合わない事態になったなら

この前、中原くんが『言ってくれれば手伝いますよ』って言ってたから

お願いすればいいと思ってます

5合瓶をちらつかせればすぐにやってくれるだろう。

いや。

あてにならんな（笑）

マサトの衣類調整くらいあてにならん。

やっぱ自分で頑張ろうと思います。

昨日の夕方は霧島市の同業者で研修会

恐縮ながら自分が研修会をとりまとめさせてもらってるんだが（適任者ではないと思いますよマジで）

昨日は18名くらいの参加

そりゃ～始まる前は気温も手伝って、なかなかひんやりとした雰囲気で

『始めましょう』の挨拶をする自分も

『え？あの人だれなん？』的な視線を受けながらスタートを切るんですが

やはり、アンチの多い日常で鍛えられたメンタルは、そんな雰囲気とかあんま気にならず

やるべきことを粛々と進めていくだけでありまして

だいたいこういう研修会ってのは、終わりの締めとして、各グループのディスカッション内容を発表したりするのが通例なんだけど

やっぱりみんなジャパニーズなんで、そういうの嫌みたいなんです。

そんな嫌なことなんてやんなくていいじゃんって感じで

『えー。発表とかを目的とした研修会ではありませんので、議題に沿って好きなことバンバン喋ってもらって活発な意見交換をするだけでいいと思います』

こう言っちゃえば、少し緊張感が緩んで

あとは、ディスカッションが始まってしまえばもうこっちの仕事は終わりって感じで

3グループくらいあったんだけど、それぞれ盛り上がってて

今回も開催して良かったと感じることができた

市の職員の方も

『いい会ですね～ほっこりしました』って言ってくれたし

自分のテキトーな感じでいいのなら、まだ続けていった方がいいのかなって感じるところでした。

何が言いたいかって言うと

どんな業種であれ、やはり大切なのは『想い』じゃないかってこと。

自分の仕事、サッカーの指導者

自分がやってる、「人に関わる」仕事ならもちろんそうだし

モノづくりみたいな、直接的には人と接しない仕事だとしても

やはり「情熱、熱量、想い」みたいなものが

その仕事の質を上げ、向上心や追求心も尽きずにより良いモノやサービスを作り上げていけるんじゃないかなって思ったところでした

色々と、初心に帰れる場があることに感謝しながら、忙しい日々を頑張っていきたいと思います。

今日はコーチユナイテッドの取材日

仕事終わったらダッシュで移動

取材のために会場も綺麗な人工芝に変更した

『想い』が大切って

かっこいいこと書いたあとですが

今日は『想い』よりも『映え』を大切にトレーニングしてきます（なんでやねん笑）