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昨日は、娘の幼稚園の参観日。
コロナの影響で色んなものが中止になったり、縮小してやらなければいけなかったり、2月は登園自粛だったりしたし、
幼稚園からのちょっとしたプレゼントだった。
まだまだ我が家ではバブちゃん扱いの娘も4月からは1年生。
時が経つのは早いし、お父さん臭い。あっち行っても、もう数年後に迫ってるだろうし、
口を聞いてくれるのも後少しだなって思う。
ちょっと感動してしまった昨日。幼稚園の先生方に感謝だな。
夕方からは、スタッフミーティング。
寒空の下で、パイプ椅子を囲んでのミーティングだったんで、
とにかく寒くて寒くてたまらなかったんだが、
ポンコツまさとは、なぜか上着を脱ぎ、上はスウェット1枚。
ありえない。俺だったらその格好だったら5回はトイレに行ってる。
パッとスタッフを見渡すと、新たなメンバーも加え、年齢層が一気に若返った。
組織の新陳代謝と言うべきなのか、いい具合に年齢層が分かれていて、
意見は活発にはならないものの、引き継いでいく準備は進んでいるように思う。
進化をやめない。
理念・ビジョンとして掲げている訳ではないが、この部分は昨日もしっかり共有したところで、
進化する事は、新しい事にどんどんチャレンジしていく事と理解している。
チャレンジする事は、常に時代の流れに乗っかってて、かつ、その時の状況を読まないといけなくて、
その辺の舵取りはせいじさんがやるんだが、若い層が増えた分、
時代に合った発想なんかが出てくれれば、もっと組織として良くなっていくんだろう。
進化していく中で、それと同時に俺らも同じように歳を重ねていく。
このグループが進化し続けるには、若い力はやっぱり必要だ。
歳とった集団が現場にずっと居続けてもあんまり良くない。
全力でパワーのある若い世代がしっかり子ども達と向き合い、
それぞれがそれぞれの立場を理解しながら、新陳代謝を繰り返していけるといいな。
今年は、せいじさんが現場から少し離れ転機の年になる。
チャレンジする事が一気にいくつも増える年になるが、
自分の立ち位置を理解して、数年後を見据えて俺自身も行動しなくては。
目の前の事をコツコツ積み重ねていきながら、進化を止めないように。
これからもソレッソらしくだな。
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